Human Connectの人材派遣システム

日本語・英語人材の募集をしても応募がない

条件に合う応募者がいない

離職の頻度が高い

履歴書だけでは適正を見極められない

モンゴルの法律に則った雇用がわからない

派遣システムの流れ

求人票に必要事項をご記入のうえ、メールにてお送りください。

必要に応じて、

求めるスキルや

人物像、条件などについてヒアリングさせていただきます。

求人票及びヒアリングに基づき人選を行い、候補者をご提案いたします。

履歴書をお送りした後、必要に応じて候補者の面接を行っていただきます。

企業様と派遣スタッフの双方の就業意思を確認させていただき、合意があれば採用となります。双方の条件を確認し、契約を結びます。必要に応じて、企業様にモンゴルの労働法の内容等を説明させていただきます。

採用決定後も、就業状況等の調整など、しっかりサポートさせていただきます。

社会保険や有給休暇の計算、給与支払い等はすべて弊社で行います。モンゴルの法律に沿って労務管理を行います。

労務管理業務の軽減

日本語・英語が話せる

人材の確保

弊社には日本語・英語が話せる人材が登録しており、企業様のリクルートの負担を軽減することができます。

必要な時のみ

雇用可能

繁忙期等、必要な時に短期間での雇用も可能です。